משבר הקורונה הוביל לקפיצת מדרגה בעבודה מרחוק, עם שיעור גבוה משמעותית של עובדים מרחוק או מהבית לעומת המצב לפני המשבר. רבים רואים בעלייה זו את אחת מפריצות הדרך כתוצאה מהקורונה: עובדים מעידים כי חייהם הפכו מאוזנים יותר, מנהלים מעידים כי היעילות של העובדים לא נפגעה וחברות רואות פוטנציאל בחיסכון בנדל"ן.

אבל אליה וקוץ בה. העובדים בתחתית סולם ההכנסות הם בעלי הסיכויים הגבוהים ביותר להפסיד שכר ותעסוקה בגלל שאינם יכולים לעבוד מרחוק — מה שמצביע על כך שהמשבר מחמיר את אי השוויון.